招聘要求：
1. 卓越的沟通能力： 具备出色的口头表达与倾听能力，能够清晰、有条理地向客户介绍课程价值，并准确理解客户的实际需求。
2. 强烈的销售与服务意识： 对销售工作有热情，具备客户至上的服务精神，能够主动挖掘潜在客户，并通过专业的咨询技巧完成课程销售目标。
3. 良好的抗压与学习能力： 能够适应并积极应对销售工作中的压力与挑战；具备快速学习能力，能迅速掌握公司课程产品特色及行业知识。
4. 出色的团队协作精神： 善于与教学团队、市场团队等内部同事协同合作，共同为客户提供最佳服务体验，完成团队整体目标。
5. 责任心与亲和力： 工作积极主动，富有责任心；待人真诚，具有亲和力，能迅速与客户建立信任关系。