岗位职责：
1.根据学校课程设置情况，合理制定课表，如有课程调整情况，及时更新课表并及时通知课表安排，确保教学工作顺利开展；
2.开展授课质量评估工作，及时统计各班级对教师、教学及管理方面的意见和建议，并进行分析总结，提交给总负责人；
3.负责付费学生的课前，课中，课后服务，以及投诉处理；
4.负责安排学生课表，确保全、兼职教师配比及排课合理性，有效控制教师成本；
5.管理校区的教材使用情况，定期进行教材盘点，确保教师和学员在开课前顺利领取教材；
6.与授课老师紧密配合，协助做好班级管理及教学质量监督；
7.负责日常的校区教学行政事务。
任职要求：
1、本科以上学历，有教育机构教务管理工作经验者优先；
2、沟通、协调能力强，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。
3、office 运用熟练，表格及数据统计熟练。