1. 负责整体经营计划和目标，健全公司的管理体系与组织结构；
2. 负责向董事会进行汇报，请示批准公司整体经营计划及公司总目标；
3. 负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核，主持公司基本团队建设、规范内部管理；
4. 负责全面执行和检查落实总经理办公会议所作出的各项工作决定；
5. 负责代表经营班子向董事会建议并任命总部各部门和分部负责人；
6. 负责签署日常行政、业务文件；
7. 负责公司营运和商品管理、营销、企管、财务等方面的全局工作；
8. 负责倡导公司的企业文化、品牌文化和经营理念，塑造企业形象、品牌形象；
9. 负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；
10. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
11. 负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
12. 负责处理公司重大突发事件；
13. 负责公司经营安全工作；
14.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。