岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
4、与其他本部门对接工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。