发放方式:每月15日 试用薪资:3K
一、客户接待与服务
执行标准化接待流程:包括迎宾引导、饮品制作(咖啡/茶饮/果盘)、样板间鞋套分发及物品管理;
解答客户咨询并收集建议,及时记录客户需求及反馈信息;
为到访客户讲解项目核心卖点,配合营销活动开展暖场服务;
二、环境与设施管理
监督销售中心环境卫生,确保物品摆放有序,每日进行设施设备检查;
维护水吧台物资管理,完成设备使用登记及节能管控;
三、客户关系维护
处理客户投诉并跟进解决进度,定期开展满意度调查及客户回访;
建立客户档案,跟踪已成交客户的物流进度及产品反馈;
四、跨部门协作
对接销售团队做好客户衔接,协助处理销售环节的突发问题;
协调物业部门处理环境卫生、绿化养护等事务,保障案场运营秩序;
五、专业能力要求
具备168cm以上身高及良好形象,掌握服务礼仪标准与沟通技巧;
熟练使用验房工具及智能设备,能完成销售数据整理与报表分析;
持有酒店管理/物业管理相关资质者优先。
1、按规定着装、以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗;
2、熟悉销售中心的整体概况,能够把控好售楼案场的客户服务工作;
3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止;
4、在没有客户到销售中心时,应检查室内的物品是否整齐、完好以及卫生状况是否良好;
5、当客户离开时,及时整理客户坐过的桌椅和使用过的物品;
6、及时与各部门对接,保证室内环境随时达到可以接待客户的状态。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。