职位描述:
一、协助职责
1、协助工程部制订施工组织计划;
2、协助工程部制定公司的质量管理和技术管理的目标、方针和规划。
3、参与项目定位方案和规划设计方案评审。处理与各类技术问题。
4、配合综合管理部报建工作,参与施工合同、监理合同的洽谈和拟定。
5、协助成本合约部门开展供方考察与选择、工程招标、材料招标和合同评审工作。
建立公司的质量管理体系和项目的质量标准,并负责组织实施和监督检查。
二、管理职责
1、组织施工图会审及优化工作。
2、负责施工组织设计、监理规划及监理细则的审查;负责处理与勘探、设计单位的协调工作。
3、负责协调设计与施工的关系,负责对设计变更的技术审核,组织设计单位和项目部进行设计交底和图纸会审答疑。
4、负责制定工程改造,维修事项技术方案,负责指导和解决工程实施过程中出现的技术问题,对施工技术处理过程进行监督、检查、反馈。
5、负责建筑单体工程扩初及施工图阶段设计;负责除园林景观外的供电、供水、燃气、幕墙、钢网架、构架等各专项工程设计(全过程)。
6、在招标文件下发前,向成本合约部提交相关图纸、技术参数及验收标准。
7、组织制定并优化图纸、技术方案,解决关健节点的技术难点,解决工程实施过程中出现的技术问题。
8、优化技术方案,降低工程成本。
9、针对施工过程中各节点经常出现的质量问题,在技术上组织专项会议,提出解决方案。
10、负责招标中的技术标编制工作。
任职资格:
1、专业及学历背景:工民建或相关专业本科以上,具有国家中级职称或相关中级以上专业资格证书。
2、工作经验要求:八年以上工作经验,五年以上项目管理任职经验。
3、知识和基本技能:熟悉建筑学、结构学、房地产开发流程、合同法及国家相关施工规范等基本知识;了解建筑规划设计、预算、审计等相关专业知识;具有先进的房地产开发经营管理理念;熟悉CAD制图,能熟练使用办公软件。
4、综合素质要求: 较强的沟通协调能力和应变能力、团队协作能力、计划执行能力、技术处理能力。
5、性格特质: 个性乐观、擅于沟通,能吃苦耐劳及敢于拼搏精神。
6、其他要求:性格稳重、原则性强、身体健康、高度的责任心和敬业精神,能适应施工现场复杂的环境。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。