一、协调工作：负责公司内部各部门间的联络、协调，保证与其它部门间工作的正常进行；负责公司外部客户间的日常工作联络、协调，及时在工作群内回复客户的消息以及及时向部门领导汇报反馈信息；
二、文件管理：负责公司的文件处理，管理好公司文件，并督促、承办各项接洽工作。
三、办公设备管理：管理办公用品的领用，做好办公设备的管理与维护，建立办公设备登记帐册，要求做到账册和实物相符。
四、负责公司办公用品的购买发放，购买相关的办公用品，工装等发放到相关人员。
五、负责日常办公制度维护、管理。
六、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，以及日常考勤等工作。
七、负责统计工作，并制表公布。
八、参与组织部门重大活动。
九、档案管理：负责档案管理的工作，包括合同档案、服务档案的整理和归档。对公司各类档案严格把关，并详细登记，保证公司的各项利益。此外，还要管理档案的范围和内容定期整理和清理档案，确保档案的完整性和准确性。
十、负责快递的签收工作：交付的快递需要做好签收登记，并详细注明快递单号、寄件地址寄件人等信息。
十一、对所辖卫生区域的卫生状况负责。
十二、开票：主要包括确认开票品种、单价和数量是否与订单资料相符。同时，开票前需确认开票品种、单价和数量是否与订单资料相符，与财务部门相关人云保持紧密联系，有问题及时反馈给领导。
十三、建立销售分类台帐：通过建立销售分类台帐，可以清晰地记录和统计公司的销售收入。运杂费、货款回收额度、应收货款额度等重要信息，为公司的经营和管理提供便利和依据。
十四、负责公司证照及相关资料的借阅：包括个人或公司需要借出或查阅的相关资料，做好登记备案和归还时有注销记录。
十五、发货：主要包括确认客户订货订单和销售清单，记录发货金额，选择发货方式，以及货物的跟踪，根据公司钉钉氚云系统的流程进行各项工作。
十六、办理公司、员工有关证件：公司每年需要办理、年审的相关证件，而办理这些证件需要按照有关规定，到相关部门办理相关手续。
十七、完善物品计划和领用明细台帐：每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作。
十八、负责会议筹备，会议纪要，整理。
十九、领导安排的其他工作。