岗位职责:
1.制定并执行海外市场开拓计划,积极开发新客户,维护与老客户的长期合作关系,确保客户满意度与忠诚度。通过各类渠道挖掘潜在客户资源,推动业务增长。
2.主导客户需求分析、报价谈判、合同签订及订单跟进的全流程工作,确保销售业务的顺利开展与闭环管理。协调内部资源,保障订单的按时交付与高质量执行。
3.密切关注海外汽车市场动态、政策法规变化及竞争对手情况,收集并分析市场信息,为公司制定针对性的市场策略与产品优化方案提供有力依据。
4.负责外贸团队的组建、培训、绩效目标设定和日常管理工作,提升团队整体业务能力与绩效水平。协调与公司内部其他部门的合作,确保跨境业务的高效运作。
5.负责制定并分解销售目标,带领团队努力完成或超额完成公司下达的销售任务,实现业务收入与利润的增长。
6.能接受短期出差。
7.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历国际贸易、商务英语、市场营销、汽车相关专业优先考虑。
2.具有3- 5 年以上汽车外贸业务经验或汽车类其他行业外贸业务经验,其中 2 年以上团队管理经验。熟悉外贸业务流程,有丰富的海外客户资源者优先考虑。具有其他外贸行业2年以上管理经验者,也可优先考虑。
3.英语口语熟练,能够独立应对日常商务邮件和电话沟通,能够流利地与海外客户进行沟通交流。掌握其他外语者优先考虑。
4.熟练使用办公软件及各类外贸业务平台,具备较强的数据分析能力与市场洞察力。熟悉国际贸易法规与相关政策。
5.具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能够有效应对工作中的各种挑战与压力。具有较强的责任心、创新精神与商业敏感度。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。