策略规划:依据企业战略制定年度宣传计划,搭建传统与数字媒体融合的传播矩阵,推动策略落地。?
团队管理:管理宣传团队,合理分配任务、按需调整人员,提升团队专业能力。?
品牌建设:塑造并维护公司品牌形象,统筹商标注册等知识产权保护工作。?
媒体关系:与主流媒体建立良好关系,助力公司新闻及活动广泛传播。?
内容把控:监督宣传内容创作,确保与品牌调性相符,把控平台内容质量。?
活动执行:策划并执行各类宣传活动,协调资源保障活动顺利开展。?
舆情处理:管控舆情监测平台,及时处理突发事件,维护公司形象。?
预算管理:制定并管控宣传预算,评估投入回报率。?
项目管理:建立项目全生命周期管理体系,跟踪关键节点,保障项目符合集团需求。?
跨部门协作:协同其他部门,确保宣传契合公司整体战略,支持各方宣传需求。?
工作经验:拥有 5 年以上宣传、市场营销或媒体相关工作经验,其中至少 2 年团队管理经验。熟悉不同行业宣传特点,有成功案例者优先。?
专业技能:熟练掌握各类宣传渠道的运营技巧,具备优秀的文案撰写、内容策划能力。精通舆情监测工具及数据分析方法,能基于数据优化宣传策略。熟练使用设计软件、视频编辑软件者更佳。?
沟通协作:具备卓越的沟通协调能力,能与媒体、团队成员及其他部门高效沟通。拥有出色的跨部门协作能力,善于整合各方资源,推动宣传项目顺利进行。?
抗压应变:面对复杂多变的宣传环境,能保持冷静,迅速应对。具备良好的抗压能力,可在高强度工作节奏下保证工作质量。?
创新思维:富有创新精神,能不断提出新颖的宣传创意和活动策划方案,助力公司在竞争中脱颖而出。对行业新趋势、新技术保持敏锐的洞察力,积极探索新的宣传模式。?
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。