1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；
3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系；
4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作；
5、分析客户，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。
7、负责销售团队的运营管理工作，在对公司产品理解的基础上做好产品的推广和销售工作。
8、负责销售团队的培训与考核，提升团队的整体业务水平。