岗位职责:
1、 负责研究院的技术方向、技术规划与运筹实施,为研究院业务发展提供全面保障;
2、 研究决定研究院的科研开发和信息工作,规划研究院学科发展方向及长期发展规划;
3、 负责研究院技术团队的梯化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等;
4、 协助理事会组织并制定实施年/季/月度工作计划,明确各个职能模块的任务与工作指引,督导实施并完成各项任务目标;
5、 负责协调项目开发或实施各个环节,把握项目的整体进度;
6、 负责主持各项经营管理工作,做好各项目、部门等各领域的合作协调;
7、 协助理事会制定研究院各项管理制度并督导实施,保证运营的正常进行,处理各类突发事件;
8、 协助理事会制定研究院科研费用预算,负责制定与各重点院校、院所年度科研费用预算并督导实施;
9、 协助组织实施研究院的重大科技活动和校内外的学术交流活动;
10、 负责完成理事会交办的其他工作事宜。
1、 教育背景:硕士以上学历;
2、 专业要求:机械制造类相关专业;
3、 年龄范围:45岁以下,身体健康;
4、 工作经验:5-10年以上同等职务管理工作经验;
5、 技能或能力要求:具有极强的组织力、执行力及管理协调能力,以研究院为家,接受与研究院共同成长理念;
6、 资格职称:中级以上职称;
7、 具有5-10年以上科研类院所或企业的管理工作经验,熟悉以市场为导向对研究院进行综合管理,具有较强的经营管理能力和创新开拓精神;
8、 具有独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉科研院所的管理制度和管理模式;
9、 具有高度责任心和工作原则性,由良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。
10、 爱岗敬业,主要精力投入管理岗位。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。