工作职责:
1.整合特来电产品技术、培训课程与资源，为销售人员提供技术宣传资料、交流文档、解决方案等技术营销工具，打造标杆项目，研究其可复制性，方案的标准化，通过技术营销运作方式指导子公司，实现行业规模化复制；
2.负责与设计院、合作方、客户交流，深入理解、发掘并分析归纳客户能力提升的需求，识别细分市场价值需求，牵引研发中心做方案开发，协助营销指定销售策略，指导子公司拓展市场；
3.具备定义问题和解决问题的能力，能针对于产品能力、平台能力、行业解决方案、及总结的经验内容定向对子公司、客户及相关团队做系统性的推介及培训，做好行业赋能建设；
4.行业的市场行情分析与对策研究，结合产品特点及行业拓展策略，整合相关资源，形成具备行业特色的解决方案。
任职资格:
1.具备较强的沟通、组织、协调能力，并拥有出色的推进能力；
2.优秀的需求挖掘能力，产品体验把我能力，具备商业敏感性，主导产品的创新，对产品和相关行业有全局和系统性的思考；
3.电气相关专业，有一定的10kV及以下电力设备产品或者电动汽车领域从业经验优先。
4.思维活跃、新潮，有创新思维意识，熟悉海外客户打交道；
5.善于独立思考，洞察力强，具有良好的企业形象意识；
6.有自己的观点与想法，做事认真、注重细节；
7.责任心强，工作积极主动，有较强的学习能力与沟通能力，有团队意识。