1、负责企业 ERP 系统的整体规划、实施和维护，确保系统稳定运行；
2、制定和完善 ERP 系统的管理制度和操作规范；
3、与各部门沟通协调，了解业务需求，对 ERP 系统进行需求分析和功能设计；
4、制定培训计划，组织开展系统操作培训，提高员工操作水平；
5、生成各类报表和统计分析，满足企业内部管理和外部监管的要求；
6、参与公司与 ERP 系统相关的项目，负责项目的计划、组织、实施和验收；
7、领导和管理 ERP 团队，明确团队成员的职责和工作目标，合理分配工作任务。