1、25-35岁，本科以上学历，2年以上同类岗位工作经验，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、具有良好的组织、沟通协调能力，较强的团队协作精神，有责任心，执行力与抗压能力强；
4.对现代人力资源管理有一定的了解，熟悉KPI、OKR等考核工具者优先；
5.具备优秀的公文写作能力及较强的文案创作、图片编辑能力。