岗位职责
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度并协助领导督促各部门按照此规章制度执行
2、负责组织和办好会议接待、娱乐休闲等各项活动
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作
4、协调公司各部门之间的关系负责组织各部门的信息传递工作保证各部门信息沟通顺畅实现共同的战略目标负责公司的年终总结工作包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。
5、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设代表公司与相关部门、上下级单位往来保持与政府部门及相关企业的良好合作关系
6、负责公司的对外工作协调公司与政府部门及企业的关系负责组织公司企业文化建设提炼和宣传企业理念举办各种活动促进员工凝聚力。
6、做好办公室人员考勤和处理各种假期,负责管理公司的公共卫生工作
7、负责发放日常福利、节日福利,负责总务管理 制定相关制度加强对办公用品、固定资产、卫生、环境的管理。
8、完成直属上司交办的临时性工作。
岗位要求
1、企业行政工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省泰安市岱岳区·泰安瑞亿汽车销售服务有限公司
HR信息
张女士
3日内活跃
综合管理部
|
行政总监
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