岗位要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、至少一年以上有一年以上的人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇：
薪资面议
1、差旅补助
2、养老、失业、工伤、生育、医疗保险5险
3、享受国家法定节假日
4、提供良好的工作环境与发展机会
5、定期培训，员工聚餐，节假日福利。