岗位职责
1.负责公司招聘活动的实施,包括应聘人员的预约、面试,协助建立公司人员招聘体系;
2.负责新员工的录用通知,入职手续的办理及签订劳动合同与岗位责任书,建立人事档案;
3.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
4.社保公积金办理,薪酬绩效核算;
5.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7.接待来访客人并及时准确通知被访人员;
岗位要求
1.大专以上学历,1-2年人力资源工作经验;
2.对人才招聘环节有独到眼光及职业敏感度、有较强的责任心及敬业度;
3.优秀的沟通能力及说服力,熟悉当地各类手续办理流程;
4.有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。
5.具备一定商务礼仪知识。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
济宁市鱼台县田庙村32号
安全警示
立即投诉
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501~1000人
济宁市鱼台县田庙村32号
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