岗位职责
1、负责人事部的日常招聘工作。2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。3、负责员工人事档案资料存档及汇集管理。4、负责公司人员入职培训工作。5、负责落实劳动安全保护、社保办理，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。6、执行领导交代的其他工作
岗位要求
1、负责人事部的日常招聘工作。2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。3、负责员工人事档案资料存档及汇集管理。4、负责公司人员入职培训工作。5、负责落实劳动安全保护、社保办理，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。6、执行领导交代的其他工作
工作地址
山东省日照市东港区·-重庆路口与海口路交叉路口以南路东第一个大门
HR信息
朱海萍
人力资源部
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经理
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