1、主动获取并加大渠道资源，并对各类渠道能做出总结和改善方案；
2、能自主进行名单分析，对意向客户做出明确分类，制定邀约计划并持续跟进；
3、熟练掌握项目情况、招商流程和招商技巧，利用招商政策，提高客户到访率；
4、掌握完整的带参观、处理担忧、报价及签约的完整洽谈流程，并确保签单率及客单值；
5、跟进并维护与加盟商的客情，定期回访，宣导转介绍政策（如协助选址、活动推进、增加转介绍等）；
6、参与招商部门内部会议，并根据区域发展及业绩完成情况进行及时调整；
7、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.形象气质佳，年龄25-40岁；
2.接受5-7天左右出差；
3..有电话销售经验，有连锁门店招商加盟经验优先考虑；
4.具备和加盟商谈判能力
5..办公软件熟练，EXCEL表格熟悉