职位描述：
1、培训赋能：针对开展项目内容对一线人员及基层管理者进行培训，如AM支柱内容、5S与目视内容、焦点改善工具等；
2、辅导审核：针对开展项目内容定期组织实施辅导审核，出具审核报告并推动纠正和改善，达成项目推行目标；
3、标准化：针对对推动的支柱内容、改善工具以及改善形成后的标准操作内容等，梳理形成标准化内容，并定期更新维护；
4、现场改善：定期自己带领实施现场改善项目，推动落地改善；
5、培训辅导审核验证AM支柱内容，提升操作人员技能；
6、识别现场改善机会并推动落地改善实施；
7、生产现场5S与目视化培训辅导审核验证；
8、定期组织分析现有工厂质量、效率、成本数据识别改善机会
，推动跨部门协调改善。
职位要求：
1、大学专科及以上学历，有食品、快消行业经验；
2、熟练操作office办公软件，强PPT和数据分析能力；
3、快消品行业3年及以上工作经验；
4、逻辑思维能力、团队合作、抗压能力；
5、具备较强的流程管理和项目管理的能力；
6、稳重，有责任心。