1. 负责全面计划、安排、管理教学研究中心工作；
2.负责根据相关行业需求进行调研，并制定各产品设计计划及项目方案；
3.负责与需求方对接产品研发基础信息，并出具《产品初步设计方案》；
4.负责产品成本测算，出具市场报价；
5.负责组织产品的试讲与评估验证；
6.负责讲师管理办法的修订；
7.负责讲师的包装。
任职要求：
1.年龄25-35周岁。
2.大学本科以上，人力资源管理/工商企业管理/中文/市场营销等专业优先；
3.有2-3年工作经验，有培训教育行业或销售经验优先；
4.文字和口头语言组织能力强，擅长表达沟通，有亲和力、责任心；
5.目标感强，极强的执行力；
6.抗压能力强，有处理突发事件的能力；
7.熟练使用PPT等课程开发工具，总结分析能力强，对过往经验能进行总结提炼；
8.有课程开发及授课经验，接受过专业（如TTT培训）培训的优先
请根据以上内容，协助补充岗位人员空缺。