岗位职责
人事经理（五险+全勤奖+节日福利）
岗位职责：
1.为公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高组织综合管理水平.组织制定公司人力资源发展规划并监督实施
2.塑造、维护、发展和传播公司企业文化落地
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
岗位要求
要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历
2、5年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验
3、40岁以下
4、有一定激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、形象素质品德良好??积极乐观
工作地址
山东省济宁市嘉祥县·冠亚大厦一单元
HR信息
严女士
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