薪酬待遇：
底薪3000 高额业绩提成 保险 奖金 各种奖励。
晋升途径：
连续3个月达到一定业绩，可晋升为储备主管，晋升空间大。
福利待遇：
1.办公室长白班7.5小时工作制，国家法定节假日带薪休假。
2.每月5天休息。
3.节日福利，工作日水果下午茶，不定期团建聚餐等。
工作内容：
1、通过电话、网络、了解客户当下法律服务等现状，根据需求，介绍公司服务优势等。
2、了解公司产品服务，能及时准确地回答客户提出的问题。
工作优势：
1、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端负责人、业务负责人等管理层人士。
?2、成熟的培训体系，业务专业培训、综合技能培训、师父帮带。
工作要求：
1、普通话流利，思维逻辑清晰。
2、热爱销售行业。
3、可接受应届毕业生。