岗位职责
1、制定并执行公司人力资源规划及招聘计划。
2、负责员工培训体系搭建与绩效考核管理。
3、完善薪酬福利制度及员工关系管理体系。
4、主导劳动风险防控与政策法规落地。
5、推动企业文化建设与跨部门协作优化。
岗位要求
1、人力资源管理/企业管理相关专业。
2、熟悉劳动法及石油行业用工特点。
晋升机制
主管部门经理总监高管
工作地址
山东省东营市垦利区·同兴路黄河三角洲钢铁物流园16号
安全警示
立即投诉
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