岗位职责:
1.市场分析与研究:负责对外卖市场进行深入分析,了解行业动态及目标客户群体的需求,为公司制定有效的市场拓展策略提供数据支持。
2.业务拓展规划:根据市场分析结果,规划并实施外卖业务的区域拓展计划,包括新市场的进入、现有市场的深化渗透等,以实现市场份额的增长。
合作伙伴关系建立:寻找并建立与餐饮商家、配送团队及其他潜在合作伙伴3.的关系,通过谈判达成合作,增加平台的商户资源和提升服务覆盖范围。
4.销售策略与执行:制定销售目标及策略,领导或参与销售团队,推动销售计划的执行,确保销售目标的达成。
5.客户关系管理:维护与重要商家客户的良好关系,定期拜访,解决商家在合作过程中遇到的问题,提升客户满意度和忠诚度。
6.数据分析与报告:定期收集、分析销售数据、市场反馈,评估业务拓展效果,向高级管理层提交报告,并据此调整策略。
7.团队管理与培训:负责团队成员的招募、培训、激励和绩效管理,打造高效协作的业务拓展团队。
8.创新与优化:持续探索新的业务模式和技术创新,优化业务流程,提高工作效率和服务质量,以适应快速变化的市场需求。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.互联网行业优先;
3.综合薪资 6-10k,单休、五险、法定节假日等;
岗位职责:
1.市场分析与研究:负责对外卖市场进行深入分析,了解行业动态及目标客户群体的需求,为公司制定有效的市场拓展策略提供数据支持。
2.业务拓展规划:根据市场分析结果,规划并实施外卖业务的区域拓展计划,包括新市场的进入、现有市场的深化渗透等,以实现市场份额的增长。
合作伙伴关系建立:寻找并建立与餐饮商家、配送团队及其他潜在合作伙伴3.的关系,通过谈判达成合作,增加平台的商户资源和提升服务覆盖范围。
4.销售策略与执行:制定销售目标及策略,领导或参与销售团队,推动销售计划的执行,确保销售目标的达成。
5.客户关系管理:维护与重要商家客户的良好关系,定期拜访,解决商家在合作过程中遇到的问题,提升客户满意度和忠诚度。
6.数据分析与报告:定期收集、分析销售数据、市场反馈,评估业务拓展效果,向高级管理层提交报告,并据此调整策略。
7.团队管理与培训:负责团队成员的招募、培训、激励和绩效管理,打造高效协作的业务拓展团队。
8.创新与优化:持续探索新的业务模式和技术创新,优化业务流程,提高工作效率和服务质量,以适应快速变化的市场需求。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.互联网行业优先;
3.综合薪资 6-10k,单休、五险、法定节假日等;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。