1、男女不限，形象良好，年龄25-45岁，相关专业本科以上学历，五年以上营销专业或8年以上酒店市场营销经验，三年以上同岗位经验，负责过四星以上营销推广工作的经历三年。善于对产品的包装塑形象，善于宣传推广，对差异化定位创新营销，责任心强，有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力，良好的沟通合作技巧，丰实的团队建设经验。收入按营业额比例实施。
2、年度市场计划及工作目标、营销方案措施等。包括管理及进度的推进，建立公司的市场运作体系。
3、发展多渠道获客，降低渠道成本，建立多渠道和主渠道推广平台和预订平台，搭建公众微信平台、微博渠道网站等媒体渠道推广及日常编辑及维护工作。会撰写较高推广软文等，网站、微博、微信文案的撰写方案，提升品牌曝光效果。每提高渠道年评评分即与工资挂钩。
4、重点在市级商会、协会、大型专业会组织联络发展推广宣传半畝方塘，联络成为各类省级、国家级会议和专项活动在济宁内的平台。
5、每周一次策划营销活动组织，旺季做好加推，淡季做好基础工作，丰富酒店信息，跟踪推广撰写公司项目动态新闻以及后续报道。能积极跟踪新闻资讯，借助网络新语提高半畝方塘的黏性，加大销售。
6、重点发展各行业协会和商会成员做为会员，根据客户要求，不断创新会员制各级客户的需求，建立客户档案，靠活动增加黏性。
7、每周要有2组新行业拓客名单签约，用创新制度提升老客户回头率。
8、有创网红的能力。
9、熟练office办公软件及各类营销推广软件及平台。