任职要求：
1. 大专以上学历，年龄22-35岁，医疗类或市场营销类专业优先考虑；
2. 有三年工作经验或一年以上医疗（医药、医疗器械、医院等）相关工作经验优先；
3. 脚踏实地的优秀应届毕业生，可放宽对专业和经验方面的要求；
4. 有团队组织协调能力，有事业心，能出苦耐劳，综合素质强；
5. 沟通和语言表达能力强，思维清晰；
6. 五官端正，个人形象良好
岗位职责：
1. 在运营院长指导及带领下开展医院的运营工作,并完成医院运营工作计划及任务指标；
2. 围绕医院开诊（开业）、后期运营和患者/客户储备量，开展宣传推广、行政走访、义诊巡诊/促销活动、学术交流会、慈善晚会、医生及患者渠道建设和维护、专科医联体建设和维护等工作，保证病院持续供应完成上级交办的其他任务；
3. 协助运营院长完成患者储备登记、预约、手术安排等日常工作；
4. 负责每周、每月各类数据汇总、相关运营报表填写等工作。
薪资福利:
1. 试用期3个月，根据工作情况而定；
2. 福利：交补 餐补 五险 节假日福利 奖金；
3. 不定期团队聚餐，外出游玩；
职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、社会保险