岗位职责：
1、负责销售团队目标的制定与分解，制定销售计划并跟进落实，并带领团队达成销售目标；
2、负责销售体系的搭建，包括：销售体系规则建立、目标客户分析、竞品分析和打法沉淀、产品卖点提炼、销售话术设计、踢单成交系统、销售激励系统、销售复制系统等；
3、销售过程管理：监督团队过程数据完成情况，根据销售各环节的数据，分析并解决关键的问题，疏通卡点；
4、搭建全面的销售培训体系，为销售团队赋能，包括但不限于：行业知识、产品知识、获客方法、销售话术、销售漏斗、客户跟进技巧、商务技巧等；
5、负责团队建设，用各种激励方式，激发团队氛围，激活团队目标感。
任职要求：
1、专科及以上学历，35-45岁之间，营销管理类相关专业；
2、具备丰富的行业开发及市场运营、管理经验，以往销售业绩良好（热泵行业、太阳能行业优先）；
3、有丰富的组建和培训团队经验；
4、具有敏锐的市场洞察能力，具备准确把握市场动态、市场方向的能力；
5、具备优秀的沟通、公关、协调能力和团队合作精神。