岗位职责:
1.协助总经理制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果。
2.与客户、同行业间建立良好的合作关系。
3.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度。
4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。
5.建立客户档案,了解不同行业用户的现状与可能需求。
6.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
7.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
8.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
1.具有五年以上销售管理工作经验,汽车电子、化学电池厂相关销售工作经验优先;
2.具有较强的市场开拓与销售技能;
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
岗位职责:
1.协助总经理制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果。
2.与客户、同行业间建立良好的合作关系。
3.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度。
4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。
5.建立客户档案,了解不同行业用户的现状与可能需求。
6.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
7.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
8.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
1.具有五年以上销售管理工作经验,汽车电子、化学电池厂相关销售工作经验优先;
2.具有较强的市场开拓与销售技能;
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。