.合同事务处理:负责公司日常合同的起草、审核与修订工作,严格把控合同条款的合法性与合规性,有效防范法律风险,保障公司的合法权益。同时,对合同进行分类管理和归档,确保合同资料的完整性和可追溯性。
2.法律资讯支持:密切关注国家法律法规的动态变化,及时收集、整理与公司业务相关的法律法规信息,并定期向公司各部门提供精准的法律解读和咨询服务,助力各部门在日常工作中做出合法合规的决策。
3.合规管理协助:积极参与公司合规管理体系的建设与完善工作,协助制定和执行公司内部的合规管理制度和流程。定期对公司各项业务活动进行合规检查,及时发现并纠正潜在的合规问题,提出切实可行的改进建议,确保公司运营始终符合法律法规和行业规范的要求。
4.法律纠纷处理:协助处理公司各类法律纠纷和诉讼案件,包括但不限于收集案件相关证据、准备法律文书、与外部律师事务所进行沟通协作等工作。在处理过程中,积极维护公司的合法权益,努力降低公司的损失和风险。
任职资格
1.教育背景:法学专业本科及以上学历,毕业于知名法学院校者优先考虑。
2.具备扎实的法律专业知识,熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规,能够熟练运用法律知识解决实际问题。
3.工作经验:应届毕业生或具有 1 - 3 年法律相关工作经验者均可。有法务工作经验者优先,熟悉公司法律事务处理流程者更佳。
4.能力素质:具备良好的法律分析能力和文字表达能力,能够准确理解和分析法律问题,并以清晰、严谨的文字形式呈现法律意见和建议。拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。同时,具备较强的学习能力和抗压能力,能够在快速变化的工作环境中不断学习和成长,高效应对各种工作挑战。

在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。