岗位职责
1、负责会议的及时通知,按时召开的上传下达及时;负责日常办公室接待工作,树立公司形象;负责公司部分办公用品的采购、发放,准确记录;进行饭卡充值、数据收集,保证售饭系统的正常运行;对公司门禁系统信息录入、删除等日常管理;进行宿舍、浴室的物资管理,建立物资台帐;负责收集员工合理化建议,并根据小组结论进行整理、奖励资料等工作;
2、负责车辆调度、车辆日常检查、维护。
3、负责部门员工的目标制定、奖惩、薪酬绩效考核的管理工作;督导、培训、激励员工,营造良好的团队氛围。
4、管理、归档公司重要资质证件;管理、归档公司购销、采购等合同;负责车辆档案管理、维护保养记录管理等。
岗位要求
1、大专及以上学历,管理类、人力资源、行政类相关专业
2、熟悉行政、人力资源等基础管理知识,具备良好的文字表达和文字处理能力,熟练运用相关办公软件,具有较强的组织、协调、沟通能力
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省潍坊市寿光市·侯镇项目区东信路32号
HR信息
孙主任
3日内活跃
办公室
|
人力资源部
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