1、负责公司员工入职、离职、转正、调薪等人事流程的办理工作，人事档案管理；
2、行政日常工作，负责公共区域及会议室的环境和秩序的检查与管理，为公司的良好工作氛围做好后勤保障；
3、档案管理，按集团档案管理标准，规范档案的收集整理保存借阅制度，做到保存有序，查找便利，借阅规范；
4、日常行政采购，严格按照集团总部相关制度规定进行采购工作，做好公司各部门的后勤保障工作，保障公司正常物资需求，每月对办公用品进行统计采购工作，严格把关发放，做好台账登记；
5、费用报销，负责办公用品及日常办公费用的报销；
6、餐厅管理，筹备期为解决员工就餐问题开办临时食堂，保障员工就餐需求，日常做好餐厅费用支出台账登记工作；
7、资产管理，按照资产管理制度规定，严格控制物资的出入库情况，做好日常台账登记，严格遵循制度执行物资发放程序。