1、全面负责公司行政部门日常事务。 
2、会务工作及起草工作计划、决议、报告、会议记录。
3、绩效考核检查工作。
4、公司各项规章制度。
5、公司采购单据系统录入。
6、员工餐厅管理、公司车辆管理。
7、参与公司规划和重大决议讨论、协调统筹各部门工作。
8、负责公司与相关政府有关日常沟通和文件的往来(包括日常接待、会议参与、公函写作、项目材料等)及处理各种政府公关的事宜。
9、制定及完善公司各种薪酬绩效等等各种制度。