岗位职责:1、负责制定招商策略及招商计划。2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领团队完成既定招商任务。3、负责公司招商会的筹备、执行实施。4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈及签约工作。5、负责加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标。6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。7、负责记录客户档案、整理客户资料,客户定期走访、回访。8、负责调查市场动态、及时调整品牌、优化品牌结构。9、负责下属人员日常工作及业务管理、指挥、监督、检查落实。
岗位要求:25-35岁,大专以上学历,有2年以上招商经验。熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控。具有较高的人际沟通及谈判技巧。
岗位职责:1、负责制定招商策略及招商计划。2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领团队完成既定招商任务。3、负责公司招商会的筹备、执行实施。4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈及签约工作。5、负责加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标。6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。7、负责记录客户档案、整理客户资料,客户定期走访、回访。8、负责调查市场动态、及时调整品牌、优化品牌结构。9、负责下属人员日常工作及业务管理、指挥、监督、检查落实。
岗位要求:25-35岁,大专以上学历,有2年以上招商经验。熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控。具有较高的人际沟通及谈判技巧。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。