1、做好成本核算,每月结账前编制成本分析表、主要指标分析表,确保财务数据指标平衡、无异常波动,说服力强。
2、每月2日前编制财务报表,7日前完成纳税申报表,确保帐表一致、数据真实完整、编报及时。
3、审核收付款出纳编制的会计凭证,对存在的错误,应及时指导制单人员更正。
4、审核授权范围内的资金支付及费用报销凭证,核对账面往来及个人往来,核对金额是否正确,发票是否合法,原始依据是否齐全。
5、正确使用用友软件,每月核对总账与应收、总账与应付、总账与库存是否相符;指导销售制单、库存管理、磅房人员正确使用购销存模块。
6、核对账面应收应付款往来是否与实际相符,存在问题应及时与相关人员沟通,及时索取相关发票冲账。
7、办理所属分厂的涉税工作,及时进行发票的领用、缴销,纳税申报,税务检查年检等。
8、每月10前填报主要指标统计表、银行余额调节表、核对银行账务。
9、每月10前与仓库对账,检查仓库保管帐是否与财务相符,仓库出入单汇总是否与仓库帐一致,每月填写财务对账表存档备查;核对与其他分公司往来账,与分公司助理会计沟通好,做好对账记录表。
10、每月进行仓库盘点,每月至少两次与材料会计一起抽查仓库实物库是否与账面相符,检查仓库帐记录是否及时准确,有无随意调整数据现象。
1、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
2、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
3、熟悉用友财务软件,有ERP运作经验者优先;
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能够承受较大工作压力。
5、财务管理、会计、审计、金融、投资等专业;
6、初级会计师以上职称。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。