1.负责本部门团队搭建，员工入职培训，岗位培训。
2.负责整体规划协调小区操作，制定可行性小区爆破方案，抢占市场。
3.负责本部门月度以及年度目标任务制定，部门人员目标梳理，达成目标计划。
4.负责公司对外渠道建立，商业合作洽谈，保证工作顺利进行。
5.建立市场部工作流程及标准，定时检查人员工作。
6.协调与设计部工作对接，客户对接，跟单以及回访。