发放方式:每月15日 试用薪资:3K
1、从事幼儿园所3-6岁幼儿户外体育课程的教学授课,课中认真上课。课程结束后做好场地的卫生清洁工作,并于园长,教师进行课后,交流,道别;
2、有计划性对合作园进行走访和沟通,维护好公司形象,建立良好的融洽的合作园关系。
3、策划,主持,协助园所活动的实施,设计简单易懂贴近孩子与家长的亲自游戏。
4、保管好上课所用教具,爱惜使用,防止人为损坏和遗失。
5、协助主管开辟新园所的意向合作,为公司业务发展提出合理化建议。
6、协助上级领导做好与园所合同的签订。
7、协助上级领导跟进课程款项的结算和跟进,按时完成回款工作。
8、认真遵守公司各项规章制度,注重工作纪律,按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。
9、认真完成领导安排的其他工作任务。
1.年龄18-26周岁。
2.身高165-185cm之间,体重不超过90kg。
3.大专以上学历,如若退伍军人高中学历亦可。
4.体育教育专业,学前教育,小学教育,音乐学等教育类专业优先。
5.无身体残疾,纹身,传染类疾病,染发或其它不良嗜好。
6.五官端正,有体育爱好者优先。
7.性格开朗,吃苦耐劳,有毅力者优先。
福利待遇:
1.月薪3000-6000元,每月15日发放从未拖延。
2.未有此项工作经验者,公司设置专业岗前培训,带薪学习不收取任何费用。
3.缴纳(养老/医疗/失业/工伤/生育)五险和公积金。
4.公司实行周日单休,法定节假日正常休息,年假,婚丧假,等以上所有假期均带薪休假。
5.教育行业特点设置有寒暑假,暑假7天,寒假15天。均带薪。
6.教师节,中秋节,春节等重大节日丰富的实物福利。
7.每年免费发放四季工装、背包及应季福利。
8.不定期的集体活动,聚餐,旅游,k歌等一系列娱乐活动。
9.外出观摩,各分公司交流学习,企业外派学习均带薪学习。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。