岗位职责
1、负责人力资源战略规划;
2、负责制定企业人力资源招聘计划、方案并组织实施招聘工作;
3、负责企业人力资源开发与培训工作;
4、负责企业绩效考核与实施工作;
5、负责企业薪酬管理工作;
6、负责企业人力相关的其他工作。
岗位要求
1、5年以上人力资源管理工作经验;
2、大专以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
3、有一定工作能力,能够独立处理人力资源各项工作;
4、能够搭建人力资源管理平台;
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
济宁市兖州区大禹像往北三公里(北站中石油库东临)
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
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