1. 人事行政支持：
· 公司各岗位面试的安排与接待工作。
· 独立办理员工的入职、离职、转正、调任等手续，管理员工档案与劳动合同。
2. 后勤保障管理：
· 负责办公用品、后勤物资（包括厨房所需物品）的采购、库存管理，合理控制各项开支。
· 全面负责公司公务车辆的调度、日常维护、清洁、年检保险及用车记录管理。
· 监督管理办公区及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公环境。
· 负责员工餐厅的日常监督与协调工作，保障员工餐饮质量。
3. 制度、会议与资产管理：
· 协助上级制定、修订公司各项行政管理规章制度，并负责推动落实与监督执行。
· 负责公司会议的组织筹备，做好会议记录，并及时、准确地进行会议决议的上传下达与跟踪落实。
· 负责公司固定资产及办公设备的管理、登记与盘点工作。
4. 综合事务处理：
· 完成上级领导交办的其他临时性行政工作。