岗位职责
1.建立并完善公司培训体系,培训制度及相关流程
2.根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划
有相关工作经验者优先考虑,月薪3000以上,可面议
岗位要求
1.建立并完善公司培训体系,培训制度及相关流程
2.根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划
有相关工作经验者优先考虑,月薪3000以上,可面议
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山东省济宁市任城区·济宁任城区济宁汽车北站南邻领秀城市广场10楼1008室
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