1、组织建立、完善门店的管理制度、规范、流程；
2、负责门店的品类的筛选及管理：
3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成;
4、负责完成药监部门的整改意见。
5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;
6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;
7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;
8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;
9、做好门店人员的培养和岗位的储备。