岗位职责：1.根据全年计划，制定分校区年度业绩目标，组织带领团队完成年度计划；
2.协调招生与教学之间的衔接工作，领导各部门建立良好的沟通渠道；
3.处理家长异议，总结经验，改进各部门工作，不断提升家长满意度；
4.负责新员工的培训工作和老员工的提升工作，使每一位人才在机构发挥出最大的潜能；
5.主持、召开周会及各种例会；
6.完成学校的其他任务；