1.学历:大专以上学历
2.基本要求:
(1)全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
(2)执行总部下达的各项任务;
(3)监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
(4)监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
(5)掌握门店各种设备的维护保养知识;
(6)监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
(7)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
(8)负责对员工的培训教育。
3.女、18-35岁 电脑程序熟练、工作积极、热情、有责任心、工作细心、有商超管理经验
4.待遇底薪+绩效 2000元以上
任职资格:
1、专业不限;
2、具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
1.学历:大专以上学历
218-35岁 电脑程序熟练、工作积极、热情、有责任心、工作细心、有商超管理经验
3.待遇底薪+绩效 3000元以上
任职资格:
1、专业不限;
2、具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。