专业要求
市场营销类
人力资源管理
岗位职责
1、协助完成日常招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人跟进。
2、维护员工档案信息,处理入离职相关手续。
3、协助开展员工关系管理,处理日常人事咨询。
4、参与员工培训活动的组织与实施。
5、定期更新人事数据报表,确保信息准确完整。
岗位要求
1、人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、熟悉劳动法及人事管理流程。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4、熟练使用Office办公软件及HR系统。
5、英语四级以上,能处理基础英文文件。
晋升机制
助理专员主管经理
工作地址
山东省济南市历下区·中国(山东)自由贸易试验区济南片区坤顺路1819号D幢18楼1802-1
安全警示
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股份制公司
101~200人
济南市历下区中国(山东)自由贸易试验区济南片区坤顺路1819号D幢18楼1802-1
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