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小型挖掘机技术员 6-10K(可面议) 参考工资
山东省济宁市高新区  |  1-2年 |  大专  |  22岁-40岁  |  招3~5人  |  全职
五险一金全勤奖节日福利8小时工作制通讯补贴提供住宿
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岗位职责

1、负责完成公司新产品开发计划;
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3、负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考;
4、负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;
5、负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量;

岗位要求

岗位职责:
1、负责小型挖掘机技术参数测试方案设计、开发及执行;
2、对小型挖掘机等机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;
3、负责研发技术资料的按时搜集、整理、装订、审查;
4、产品加工进度跟进、生产现场技术支持及质量控制;
5、协助研发工程师从事相关研发设计工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识;
3、有小型挖掘机设计或相近工作经验者优先录用;
4、责任心强,敢于迎难而上,工作积极主动。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳六险(商业险+社保)一金(住房公积金);
2、7.5小时工作制,每周日休息;
3、提供免费工作餐,每年统一定做工装;
4、集团自有工业园,优越的办公环境,提供职工单身公寓(配备空调);
5、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假;
6、法定节假日正常休息,节日福利待遇丰厚;
7、配备品牌智能手机,话费实报实销;
8、重视员工培训,晋升空间广阔。

工作地址
山东省济宁市高新区·开源路11号
HR信息
冯经理
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