1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、运行工作；
2、管理员工信息资料及各类人事资料；
3、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
4、办理劳动年审；
5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
6、工作地点：济宁市梁山县
福利制度：与员工签订正式劳动合同，同时享受年终奖金、年度调薪。为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供免费工作餐，有班车接送。
作休制度：每天八小时，每周五天工作制。