1.日常人事招聘、接待、面试
2.环保、安检资料准备、迎检
3.有较高的文字功底
4.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
5.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
6.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
7.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
8.发放日常福利、节日福利；
9.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
10.完成直属上司交办的临时性工作。
要求
1.有较强的管理能力；
2.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验；
3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说；
7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控；
8.要有非常好的组织能力。