生日津贴，缴纳五险，节假日正常休息，单休，超长年假工作职责： 1、负责公司新员工入职企业文化培训工作、定期的组织团建、； 2、结合公司要求、发展历程和组织架构，梳理文化价值观和行为准则； 3、将公司文化与公司制度、流程和项目结合，通过多种落地形式让文化深入人心； 4、公司员工入职周年活动、生日会等各种企业文化活动的建设及实施； 5、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理、新闻类等相关专业优先； 2、有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历； 4、逻辑清晰，思路敏捷，有创新意识，及细微的人际洞察