主要工作:
1、负责考勤核算;
2、员工福利统计发放;
3、社保缴纳与核算;
4、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
5、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
岗位要求:
熟练办公软件应用，有一年以上人事行政工作经验，
年龄不超过32岁;
上班时间:8:30-17:00，每周六天，法定节假日正常休息。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与不同层级的员工进行交流。
2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务，并保持工作的高效性。
3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境，与团队成员和谐工作。