位职责：
1、负责团队的整体运营，人员流动，带动团队业绩；
2、协调各部门开展工作，活动，培养、锻炼优秀人才；
3、执行公司月/年度计划，分解工作计划；
4、定期向公司汇报分公司情况；
5、负责所辖地区日常经营、管理工作；
6、具备人际关系和冲突管理能力，突发状况解决能力；
任职要求：
1.有团队管理经验；
2. 有人力资源、销售经验优先；
3. 想挣钱，有发展欲望，能接受出差
工作时间：8:00-12:00 13:30-17：30
公司福利：双休 ，法定节假日正常休息 ，社保五险，老带新模式，定期团建 ，丰厚奖金
有明确的晋升渠道及要求，升职发展快速